Hace unos meses, en un espacio donde nos encontramos varias docenas de líderes y lideresas de distintos sectores de la sociedad colombiana- 1.000 líderes por Colombia-, entendimos el valor de las preguntas difíciles, de cómo abordar las emociones, de incomodar, de reconocer, de las competencias impulsoras, del liderazgo colectivo, del liderazgo transformador, de la construcción de confianza, del proceso y del resultado.
