Este 12 de noviembre se instaló el I Encuentro Estratégico Regional UNP 2025, con la presencia de directivos (as) del nivel central quienes recibieron a coordinadores y enlaces regionales.
En este primer día los servidores fueron capacitados sobre el Protocolo para a Prevención y Atención de Violencias Basadas en Género. Este espacio fue liderado por la Subcomisión de Transversalidad de Género en Coordinación con el Grupo de Capacitación y con el Apoyo de la Escuela de Mujeres de la Escuela Superior de Administración Pública -ESAP-.
La capacitación se tornó en un espacio de reflexión sobre las violencias estructurales que se viven en distintos espacios, entre ellos el laboral. Cesar Augusto Caicedo Muñoz, enlace regional para el departamento del Putumayo, expresó: “capacitarnos en temas de violencia de género nos permite prestar un mejor servicio con nuestros beneficiarios (as) y tener herramientas para manejar situaciones que se presentan en la labor diaria”.
Estas capacitaciones permiten la aplicación de enfoques diferencial, psicosocial e interseccional y la apropiación de un lenguaje inclusivo y prácticas laborales respetuosas y equitativas. Este primer encuentro aporta a la modernización para cerrar brechas y consolidar una cultura organizacional que siga reconociendo el rol de las mujeres. Al final de la jornada se reafirmó el compromiso de la entidad con la implementación del Protocolo de Prevención de Violencias Basadas en Género y Discriminaciones.