Luego de tres intensas jornadas de trabajo técnico, estratégico y de articulación institucional llevadas a cabo del 22 al 24 de julio en Bogotá, el II Encuentro Territorial de Liderazgo y Gestión de la UNP concluyó de manera exitosa, consolidando una hoja de ruta clara para afianzar la comunicación bidireccional entre la sede central y los territorios.
Al cierre del encuentro, el director de Protección, Miguel Ángel Quiroga Ruiz, reflexionó sobre el impacto humano y cultural que deja este proceso en la entidad:
«El deber ser del servidor público es trabajar por la misionalidad de la entidad sin ningún tipo de parcialidad ni sesgo hacia ninguna persona, porque el servicio público es eso: público. La vida es de todos y la UNP tiene esa hermosa misión de cuidarla; por lo tanto, debemos entregarnos por igual a la ciudadanía. Creo que hemos logrado transmitir este mensaje, ya que al final nadie podrá decir que trabajamos para uno u otro bando, sino para todas las poblaciones que atendemos aquí en la UNP.«
Balance de Gestión y Conclusiones Principales
El desarrollo de esta segunda edición ratificó la importancia de mantener los encuentros regionales, no como una mera formalidad administrativa, sino como un instrumento de calidad institucional indispensable por tres razones fundamentales:
1. Garantía de unidad de doctrina y criterios
Impide que los procedimientos se fragmenten o interpreten de forma aislada en cada región, asegurando que las decisiones operativas se alineen estrictamente con los mandatos legales y reglamentarios.
2. Mitigación del riesgo jurídico y administrativo
La estandarización de trámites y la exigencia de trazabilidad documental reducen significativamente las fallas en el control de términos y previenen eventuales responsabilidades para la UNP.
3. Optimización de la inversión pública
El intercambio directo entre el nivel central y las regiones permite identificar cuellos de botella, redistribuir cargas de trabajo y hacer un uso eficiente de los recursos logísticos y humanos disponibles.
El evento cerró con una directriz clara y un firme compromiso por parte de la UNP: afianzar la comunicación bidireccional entre la sede central y los territorios, mantener el rigor técnico, la empatía y la transparencia institucionales. Asimismo, se subrayó que el proceso de modernización institucional de la UNP requerirá tiempo, continuidad y el respaldo de la nueva administración y del gobierno entrante para lograr la plena madurez y consolidación de todos los procesos a escala nacional.